Berita Terbaru: Halaman 1

PT KPBN RAIH JUARA TERBAIK III KATEGORI ANPER NON PTPN DALAM EVALUASI IMPLEMENTASI BUDAYA PERUSAHAAN

02

Apr

PT KPBN RAIH JUARA TERBAIK III KATEGORI ANPER NON PTPN DALAM EVALUASI IMPLEMENTASI BUDAYA PERUSAHAAN

Jakarta – PT Kharisma Pemasraan Bersama Nusantara (PT KPBN) sebagai Unit Kerja Terbaik III Kategori Anper Non PTPN dalam Implementasi Agro Culture [...]

PT KPBN RAIH JUARA TERBAIK III KATEGORI ANPER NON PTPN DALAM EVALUASI IMPLEMENTASI BUDAYA PERUSAHAAN. Jakarta – PT Kharisma Pemasraan Bersama Nusantara (PT KPBN) sebagai Unit Kerja Terbaik III Kategori Anper Non PTPN dalam Implementasi Agro Culture Monitoring System Tahun 2025Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen PT KPBN dalam mengimplementasikan budaya perusahaan secara konsisten dan berkelanjutan di lingkungan kerja. Capaian ini sekaligus mencerminkan keseriusan perusahaan dalam menanamkan nilai-nilai budaya kerja sebagai fondasi utama dalam mendukung kinerja organisasi.Momentum kebanggaan tersebut ditandai dengan penyerahan piagam penghargaan yang diterima oleh perwakilan PT KPBN, didampingi oleh SEVP Business Support, Bagian SDM & Umum, serta para Change Agent PT KPBN yang selama ini berperan aktif dalam mendorong transformasi budaya perusahaan.SEVP Business Support PT KPBN, Indaruwati Trivista Andarini, menyampaikan harapannya agar pencapaian ini tidak hanya menjadi kebanggaan, tetapi juga menjadi pemicu semangat bagi seluruh insan perusahaan untuk terus memperkuat implementasi budaya kerja. Beliau berharap nilai-nilai budaya perusahaan dapat semakin terinternalisasi dalam setiap aktivitas kerja, sehingga mampu mendorong peningkatan kinerja, produktivitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan adaptif.Keberhasilan ini merupakan hasil dari sinergi dan kolaborasi seluruh insan perusahaan dalam menginternalisasi nilai-nilai budaya kerja. Hal ini menjadi bukti nyata komitmen PT KPBN dalam mendukung peningkatan kinerja dan produktivitas perusahaan secara berkelanjutan.Manajemen PT KPBN juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh karyawan yang telah berperan aktif dalam menjalankan program budaya perusahaan. Diharapkan pencapaian ini dapat menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas implementasi budaya kerja di masa mendatang.

KPBN GELAR HAAL BI HALAL WUJUDKAN SINERGI DAN KEKELUARGAAN DI LINGKUNGAN KERJA

31

Mar

KPBN GELAR HAAL BI HALAL WUJUDKAN SINERGI DAN KEKELUARGAAN DI LINGKUNGAN KERJA

Jakarta – Dalam rangka merayakan Hari Raya Idulfitri 1447 H, PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) menyelenggarakan kegiatan Halal Bi [...]

KPBN GELAR HAAL BI HALAL WUJUDKAN SINERGI DAN KEKELUARGAAN DI LINGKUNGAN KERJA. Jakarta – Dalam rangka merayakan Hari Raya Idulfitri 1447 H, PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) menyelenggarakan kegiatan Halal Bi Halal pada Senin, 30 Maret 2026, bertempat di Kantor Pusat KPBN, Jl. Taman Cut Meutia No. 11, Jakarta.Kegiatan yang berlangsung dalam suasana hangat dan penuh kekeluargaan ini menjadi momentum penting bagi seluruh karyawan untuk mempererat tali silaturahmi pasca bulan suci Ramadan. Acara diawali dengan sambutan dari SEVP Operation PT KPBN, Muhammad Zulham Rambe, yang menekankan pentingnya Idulfitri sebagai sarana untuk saling memaafkan serta memperkuat sinergi dan kolaborasi antar karyawan dalam mendukung kinerja perusahaan.“Momentum Idulfitri hendaknya kita manfaatkan untuk mempererat hubungan baik, meningkatkan semangat kebersamaan, serta membangun sinergi yang lebih solid ke depan,” ujar beliau dalam sambutannya.Rangkaian kegiatan dilanjutkan dengan pembacaan doa sebagai ungkapan rasa syukur, kemudian sesi foto bersama yang diikuti oleh jajaran Board of Management dan seluruh karyawan. Acara ditutup dengan kegiatan ramah tamah dan makan bersama, yang semakin menambah keakraban di antara seluruh peserta yang hadir.Kegiatan Halal Bi Halal ini dihadiri oleh jajaran manajemen serta seluruh karyawan dan karyawati Kantor Pusat PT KPBN. Melalui kegiatan ini, perusahaan berharap nilai-nilai kebersamaan dan kekeluargaan dapat terus terjaga, sekaligus menjadi energi positif dalam menghadapi tantangan dan mencapai kinerja yang lebih optimal ke depan.

PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) Unit Dumai turut menggelar kegiatan silaturahmi yang diikuti oleh seluruh karyawan pada tahun 2026

30

Mar

PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) Unit Dumai turut menggelar kegiatan silaturahmi yang diikuti oleh seluruh karyawan pada tahun 2026

Dumai – Dalam rangka merayakan Hari Raya Idulfitri 1447 H, PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) Unit Dumai turut menggelar kegiatan [...]

PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) Unit Belawan turut menggelar kegiatan silaturahmi yang diikuti oleh seluruh karyawan di Kantor Tangki Timbun Belawan pada tahun 2026

30

Mar

PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) Unit Belawan turut menggelar kegiatan silaturahmi yang diikuti oleh seluruh karyawan di Kantor Tangki Timbun Belawan pada tahun 2026

Belawan – Dalam rangka merayakan Hari Raya Idulfitri 1447 H, PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) Unit Belawan turut menggelar [...]

PT KPBN SELENGGARAKAN CULTURE BOOSTER DORONG PRODUKTIVITAS, EFISIENSI DAN KECEPATAN KERJA

19

Mar

PT KPBN SELENGGARAKAN CULTURE BOOSTER DORONG PRODUKTIVITAS, EFISIENSI DAN KECEPATAN KERJA

Jakarta – Dalam rangka memperkuat implementasi budaya perusahaan serta meningkatkan semangat produktivitas di lingkungan kerja, PT Kharisma [...]

PT KPBN SELENGGARAKAN CULTURE BOOSTER DORONG PRODUKTIVITAS, EFISIENSI DAN KECEPATAN KERJA. Jakarta – Dalam rangka memperkuat implementasi budaya perusahaan serta meningkatkan semangat produktivitas di lingkungan kerja, PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara (PT KPBN) menyelenggarakan kegiatan Culture Booster pada Selasa (17/3). Kegiatan ini dilaksanakan secara hybrid, dengan peserta Kantor Pusat Jakarta bertempat di Ruang Learning Corner serta diikuti secara daring oleh karyawan di luar Jakarta melalui platform Zoom Meeting.Acara dihadiri oleh seluruh karyawan PT KPBN dan menghadirkan sesi sharing session yang inspiratif dengan tema Productivity, Cost Effectiveness, and Speed. Materi disampaikan oleh Kepala Sub Bagian Hubungan Industrial & Pengembangan SDM dari Bagian SDM dan Umum, Rindayu.Dalam pemaparannya, Rindayu menekankan pentingnya peningkatan produktivitas kerja yang diiringi dengan efisiensi biaya serta kecepatan dalam pengambilan keputusan dan pelaksanaan pekerjaan. Ketiga aspek tersebut dinilai menjadi faktor kunci dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin dinamis dan kompetitif.“Kegiatan Culture Booster ini diharapkan dapat menjadi pengingat sekaligus penyemangat bagi seluruh karyawan untuk terus meningkatkan kualitas diri, baik dari sisi kompetensi maupun sikap kerja. Dengan mengedepankan produktivitas, efisiensi, dan kecepatan, kita dapat mendorong pencapaian kinerja perusahaan secara optimal,” ujarnya.Melalui penyelenggaraan kegiatan ini, PT KPBN berharap nilai-nilai budaya perusahaan dapat semakin terinternalisasi dalam keseharian kerja, sehingga mampu membentuk lingkungan kerja yang produktif, adaptif, dan berkelanjutan.

PERKUAT KOMITMEN KINERJA 2026 PT KPBN GELAR PENANDATANGANAN PAKTA INETGRITAS KPI DAN KONTRAK MANEJEMEN

19

Mar

PERKUAT KOMITMEN KINERJA 2026 PT KPBN GELAR PENANDATANGANAN PAKTA INETGRITAS KPI DAN KONTRAK MANEJEMEN

Jakarta — PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara atau PT KPBN menyelenggarakan kegiatan Penandatanganan Pakta Integritas Key Performance Indicator [...]

PERKUAT KOMITMEN KINERJA 2026 PT KPBN GELAR PENANDATANGANAN PAKTA INETGRITAS KPI DAN KONTRAK MANEJEMEN. Jakarta — PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara atau PT KPBN menyelenggarakan kegiatan Penandatanganan Pakta Integritas Key Performance Indicator atau KPI serta Kontrak Manajemen Tahun 2026.Kegiatan yang dilaksanakan pada Jumat, 13 Maret 2026 di Kantor Pusat PT KPBN ini dihadiri Board of Management, Kepala Bagian & Kepala Sub Bagian.Penandatanganan Pakta Integritas ini merupakan bentuk komitmen bersama seluruh insan PT KPBN dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab secara profesional, objektif, transparan, dan berintegritas.Melalui kegiatan ini, perusahaan menyatakan kesiapan untuk melaksanakan dan mencapai target kinerja yang telah ditetapkan dalam Key Performance Indicator serta Kontrak Manajemen Tahun 2026.Dengan terlaksananya kegiatan ini, PT KPBN menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kinerja perusahaan serta memperkuat penerapan tata kelola perusahaan yang baik demi mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan di masa depan.

Berita Terbaru